+7 (909) 452 73 43

создаем/развиваем
"ОТДЕЛ ПРОДАЖ"
за 4 месяца с
гарантированным
результатом

Нет продаж и прибыли
Отсутствует система контроля
Не замотивированные сотрудники
Нет людей на рынке труда
Операционка забирает время

Получите укомплектованный "Отдел Продаж" достигающий свои цели

Увеличивайте доходность бизнеса и повышайте продажи на 30%

151

Проектов
реализованно за 11 лет

20,375

Млрд рублей
заработали нашим клиентам

2573

Сотрудника
наняли нашим клиентам

4500+

Сотрудников
обучили управлению и техникам продаж

Строим отделы продаж, которые выводят из операционки и увеличивают доход владельцев бизнеса по всей РФ и СНГ

для кого подойдет

Для рынка
продуктов питания
бытовой химии
напитков
?
владельцы
производственных
предприятий
хочет выйти на
нужные показатели
собственники
дистрибьторских
компаний
собственники
оптовых компаний
руководителям
отдела продаж
ищут команду
для стратегической ссесии
коммерческие
директора
производственных
предприятий
хотят
получить
бизнес план
нужна маркетинговая стратегия

О команде

ЭКСПЕРТЫ ТАЙМ ГРУПП

НАША МИССИЯ:
Повышать эффективность компаниям, через инновации и нашу экспертность
Сила нашей компании – практический опыт, который нарабатывали годами.

ДЕНИС ГОЛОВ:
17 лет опыта работы в крупных российских и международных компаниях: SABMiller, Нидан, Coca-Cola. Эффективно управлял отделами продаж, ключевыми клиентами и развитием дистрибьюторов. Заключал контракты с годовым оборотом 100+ млн.

АНДРЕЙ ЛОБАНОВ:
15 лет опыта, внедрил систему продаж в 132+ компании. Федеральный бизнес-тренер в продажах, переговорах, подборе персонала. Обучил 2235+ продавцов и руководителей, увеличил их продажи в 2-12 раз.

ВИКТОР ГАЛКИН:
16 лет опыта работы в компаниях SABMiller, Nestle. Управлял отделами продаж, неоднократно возглавлял рейтинги, разрабатывал и лидировал в проектах которые впоследствии внедрялись массово на рынке FMCG.

7 простых действий для получения результата

7 простых действий для получения результата

Этап 1
Запрос

Перед любым стартом нового действия предлагаем начать с вопроса "Мы хотим прийти к нужной цели, что бы что...?" Как правило после данного вопроса можно четко сформултровать цель, а дальше дело техники ее реализовать. Далее мы готовы помочь достигнуть вашу цель и задачи.

7 простых действий для получения результата

Этап 2
Знакомство

• Определяем цели, задачи проекта
• Проводим Диагностику продаж
• Тестируем существующих сотрудников
• Формируем конечные результаты проекта (финансовые и не финансовые)
• Составляем график проекта со сроками работ

7 простых действий для для получения результата

Этап 3
ПОДБОР И ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

• Разрабатываем профиль сотрудников
• Запускаем вакансии
• Проводим поиск и набор сотрудников согласно профилю
• Передаем эффективную авторскую технологию привлечения сотрудников
• Обучаем новых и существующих сотрудников стандартам и техникам продаж

7 простых действий для получения результата

Этап 4
РАЗРАБАТЫВАЕМ РЕГЛАМЕНТЫ КОМПАНИИ И ВЫСТРАИВАЕМ СИСТЕМУ

• Формируем планы продаж, маркетинговые программы, ЦА
• Создаем скрипты продаж (звонки, встречи, презентация, возражения, цена)
• Корректируем систему мотивации сотрудников
• Даем систему учета, контроля и управления продажами
• Разрабатываем ТЗ для внедрения CRM-системы

7 простых действий для получения результата

Этап 5
АДАПТИРУЕМ И ВЫВОДИМ НА РЕЗУЛЬТАТ

• Определяем график внедрения стандартов
• Проводим обучение продвинутым техникам продаж
• Обучаем руководителей управлению продажами
• Проводим «полевые» звонки и встречи
• Контролируем процесс достижения плановых результатов

7 простых действий для получения результата

Этап 6
ПЛАНИРОВАНИЕ И МАРКЕТИНГОВАЯ СТРАТЕГИЯ

• Контролируем процесс до выхода на финансовый результат
• Проводим стратегическую сессию
• Описываем планы развития и роста на 1, 3 или 5 лет
• Формируем маркетинговую стратегию
• Передаем руководителям всю структуру развития продаж

7 простых действий для получения результата

Этап 7
СОПРОВОЖДЕНИЕ

Как показывает опыт из 151 проекта после внедрения новых стандартов и медотов работы 90% компаний откатывается назад к привычному, поэтому важно держать на контроле и помогать не откланится от курса, что и будет делать наш трекер.

Преимущества работы с нами

Преимущества работы с нами

Индивидуальный подход.

Нам важен результат своей работы и результат который вы хотите достичь. Поэтому строим систему которая приведет к результату и будет поддерживать его на протяжении последующих периодов.

Так же мы берем вас за руку и проводим через «бутылочное горлышко» вашего бизнеса, к которому относится: поиск и подбор персонал, система мотивация сотрудников, целеполагание, управление и т.д.)

Проводим спокойной, профессионально и методично что бы ваши сотрудники легко перестроились и в дальнейшем стабильно достигали Финансового результата вашей компании.

Наша экспертность.

На проекте работает команда из 3-5 экспертов с опытом создания собственного бизнеса или работы на управленческих должностях в крупных национальных и транснациональных компаниях из рынка FMCG

Эксперты говорят не только, что делать, но и показывают, как идти к цели и результату. Показываем и применяем наши методики на практике совместно с вашей командой. Что бы наработалась практика управления продажами и достижение целей.

Наш практический опыт дает возможность любые ваши процессы скорректировать в нужном направлении, убрать лишнее и повысить их эффективность на 30-40%, что приведет к росту оборотов компании.

Внедряем инновации.

Иметь и использовать в компании проверенные временем практики, стандарты, регламенты, инструменты – это хорошо. Однако в современном мире, рынке, окружении давно применяется цифровизация и автоматизация рутинных процессов.

Поэтому наша команда экспертов внедряет новый методы оценки, аналитики продаж, управления продажами, в организации процессов, рабочих мест и во внешних связях. Наши технологии позволяют в 2-10-100 раз увеличить прибыль компании.

Применять в работе CRM-системы, чат боты, мессенджеры и т.д. – это лучшие инструменты, которые сокращают время работы каждого сотрудника над процессом, увеличивает качество контроля над процессом, снижает потери (клиентов, прибыли) на 20-30% и приводит к увеличению производительности.

Сопровождение до результата.

Самая эффективная гарантия – это применять лучшие практики, инструменты в бизнесе. Тогда это приведет гарантированно к нужному результату как сейчас, так и в будущем.

В остальном гарантиями являются кейсы и обратная связь от наших заказчиков. Свои собственные бизнесы которыми мы управляем помимо того что оказываем консалтинговые услуги.

Для большего утверждения что мы гарантируем результат, для этого в договоре прописываем количественные и качественные показатели нашей работы, на основании которых вы принимаете нашу работу при создании системы и достигнутому финансовому результату.

ВЫГОДА ЧТО ПОЛУЧАЮТ НАШИ КЛИЕНТЫ

ТОП

Эффективный отдел продаж
с гарантированным результатом.

Инструменты

Работающая система мотивации, регламенты и стандарты
для отдела продаж

Команда

Набранные и обученные сотрудники
под стратегию компании

Стратегия

Разработанная бизнес и маркетинговая модель
под вашу компанию

НАШИ КЕЙСЫ

Задача:
• Увеличить объем продаж на 30%
• Набрать 8 менеджеров по продажам
• Увеличить оборот на сотрудника с 6 млн. руб до 10-12 млн. рублей


Решение:
•Поменяли 70% менеджеров по продажам
•Увеличили количество встреч с клиентами и количество активных клиентов на каждого МП
•Провели обучение «полевые» встречи
•Создали систему адаптации и обучения
•Внедрили стандарты и регламенты продаж


Результат:
•Рост в 3 раза - с 600 млн до 1. 800 млн годового оборота в рублях
•Оборот на стажера – 15-20 млн. руб в первый год, оборот для опытного сотрудника – 40-70 млн.руб.
•Отдел продаж: 4 руководителя филиала и 35 менеджеров по продажам


Телефон: 8(86130)41735
Должность: Ген. Директор/Собственник
ФИО: Бубенок Андрей Васильевич

Задача:
• Провести диагностику продаж
• Определить точки роста ОП
• Провести тестирование сотрудников

Решение:
• После диагностики - разделить функционал сотрудников ОП
• Провести обучение
• Запустить ABCXYZ – анализ по клиентам
• Зайти в сеть Магнит

Результат:
• Рост эффективности работы МП в 2 раза
• Через 3 месяца продукция компании на полках Магнит


Телефон: 8(800)555-70-62
Должность: Ген. Директор/Собственник
ФИО: Дергачева Елена Викторовна

Задача:
Нанять и обучить продавцов
Построить эффективный ОП
• 15 ТП, 2 СВ и 1 НОП
• Продажи на 1 ТП – 350 тыс. руб.

Решение:
• Диагностика команды через тестирование и определение проблемных мест в продажах
•Создать регламент работы с Дистрибьюторами
•Создать ценовую модель
•Нанять Регионального менеджера
•Изменить бизнес-процессы ОП
•Назначить РОПа
•Провести обучение


Результат:
•Набрали 2 Региональных Менеджеров
•Сделали ценовую модель для всех каналов продаж
•Выстроили управление продажами


Телефон: 8(861)211-22-20
Должность: Директор/Собственник
ФИО:Глуховатый Василий Петрович

Текст 1

Текст 2

тарифы

Стоимость услуги

Диагностика
  • + Целевой аудитории
  • + Канала сбыта
  • + Продаж
  • + Стандартов и регламентов
  • + Системы мотивации
  • + Системы подбора персонала
  • + Адаптации и развития сотрудников
  • + Продуктовой линейки
  • + Процесса управления
  • + Контроль качества
  • + CRM-системы
  • + Тестирование
Отдел продаж
  • + Постановка целей/планов
  • + Структура отдела продаж
  • + Сегментация канала продаж
  • + Аналитика продаж
  • + Процесс управления
  • + Мотивация персонала
  • + Найм и Адаптация персонала
  • + Развитие персонала
  • + АВС анализ
  • + Клиентский сервис
  • + Продуктовая линейка
  • + Регламент и стандарты
  • + CRM система
Рост продаж

  • + Увеличиваем объем продаж
  • + После внедрения "системы в отделе продаж"
Диагнос-
тика
  • + Целевой аудитории
  • + Канала сбыта
  • + Продаж
  • + Стандартов и регламентов
  • + Системы мотивации
  • + Системы подбора персонала
  • + Адаптации и развития сотрудников
  • + Продуктовой линейки
  • + Процесса управления
  • + Контроль качества
  • + CRM-системы
  • + Тестирование
Отдел продаж
  • + Постановка целей/планов
  • + Структура отдела продаж
  • + Сегментация канала продаж
  • + Аналитика продаж
  • + Процесс управления
  • + Мотивация персонала
  • + Найм и Адаптация персонала
  • + Развитие персонала
  • + АВС анализ
  • + Клиентский сервис
  • + Продуктовая линейка
  • + Регламент и стандарты
  • + CRM система
Рост продаж
  • + Увеличиваем объем продаж
  • + После внедрения "системы в отделе продаж"

в одном шаге от успеха

Заполните форму

Спасибо, ваша заявка принята. Менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Что-то пошло не так. Заявка не отправлена.

Написать в whatsapp
Пользовательское соглашение